Для доступа необходимо подтвердить совершеннолетний возраст.

Мне исполнилось 18 лет
Мне не исполнилось 18 лет

Мы используем файлы Куки с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом, обеспечения безопасности данных, а также для сбора статистической информации и рекламных целей. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку данных Куки. Если вы не хотите использовать файлы Куки, измените настройки браузера.

Узнать больше о политике куки »

Карьера

Уважаемые пользователи сайта,

мы рады, что вы заинтересованы в работе на нащем предприятии Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o.
В случае набора персонала в одно из отделений нашей компании Henkelll Freixenet Polska Sp. z o.o. мы будем тщательно следить за всеми поступающими к нам заявками на работу.

В связи с этим мы рекомендует вам отправить резюме в базу данных нашей компании.
Обращаемся также к вам с просьбой ознакомиться с нижепредставленной информацией о обработке персональных данных в процессе рекрутинга и отправить вашу заявку по адресу: rekrutacja@henkell-freixenet.pl.
Следует также помнить о размещении в заявке клаузулы о соглашение (или отказе) на обработку персональных данных в процессе отбора персонала в форме, указанной в нашей информации о обработке персональных данных.
Информация о обработке личных данных в процессе отбора персонала.
Администратором персональных данных является Henkell Freixenet Polska Sp. z .o.o. ул. Mazowiecka 48, 87-100 г. Toruń.
С Администратором можно связаться письменно по указанному выше адресу Администратора или по электронной почте:
ado@henkell-freixenet.pl.

Персональные данные обрабатываются в следующих целях и в соответствии с применимым законодательсвом:

в частности со с.6 п. 1с) Постановления от дня 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/WE (Общий Регламент о защите персональных данных – далее: Постановление) – исполнение юридических обязонностей администратором данных,
в частности со с.6 п. 1b) постановления – принятие мер по требованию субъекта данных до заключения договора,
соглашение на обработку своих персональных данных для будущих процессов отбора персонала,
в частности со с.6 п. 1а) постановления – соглашение на обработку своих персональных данных для одной или нескольких целей,
в частности со с.6 п. 1а) постановления – соглашение субъекта, которого касаются данные
Указание персональных данных в рамках, определенных в Трудовом Кодексе или других законах, которые упоминаются в вышеуказанном п. 3а) является добровольным, но необходимым для принятия участья в процессе рекрутинга.
Указание остальных персональных данных и соглашений, которые упоминаются в вышеупомянутом п. 3b) и п. 3c) является добровольным и не влияет на принятие участия в процессе рекрутинга.

Персональные данные кандидатов храняться:
В течение 3 месяцев от заверщения процесса отбора персонала,
в случае соглашения на обработку данных для будущих процессов рекрутинга, организуемых Администратором – до момента отмены соглашения, но не дольше чем в течение одного года (считается с 1 января, наступающего после даты соглашения). От указанного выше срока до сроков, определенных законом, согласно которому администратор обязан хронить данные или до дезактуализации претензий, связанных с процессом рекрутинга.
Персональные данные не будут передаваться другим государствам.
Данные могут обрабатываться автоматически на этапе подачи заявки, однако не влияет это на процесс принятия решений рекрутерами.

Персональные данные могут предоставляться следующим субъектам:
компании, отвечающей за техническую поддержку предприятия в области IT на основании договоров о доверении обработки персональных данных,
органам юстиции, государственныи органам и учреждениям, если это истекает из закона.

В связи с обработкой персональных данных кандидаты на работу имеют следующие права:
на доступ к их персональным данным, на уточнение их персональных данных, на уничтожение их персональных данных, на блокировку их персональных данных, на отзыв согласия на обработку персональных данных, на перемещение их персональных данных;
право на отзыв согласия на обработку персональных данных можно внести в любое время, связываясь с администратором по электронному адресу: ado@henkell-freixenet.pl или rekrutacja@henkell-freixenet.pl;

право обжаловать в контрольные органы (Председатель Учреждения Защиты Персональных Данных) в случае нарушений, связанных с обработкой персональных данных не согласно положениям постановления.

СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я согласен (согласна) на обработку моих персональных данных компанией Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o.:

  1. в частности изображения кандидата, приложенного к резюме ( п.3с – выше) – (ДА/НЕТ),
  2. в частности в будущих процессах отбора персонала, организованных компанией Henkell Freixenet Polska Sp. z o.o. (п.3b – выше) – (ДА/НЕТ)